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企業(yè)通報員工摸魚侵犯個人隱私嗎？律師：未提前告知就屬侵權

2021-11-18 18:06:59 來源：快科技

近日，國美因為一份員工上班摸魚的通報引發(fā)了網(wǎng)友熱議。事件起因是，國美在一份通報批評中顯示了對員工使用流量的調查，其中將具體到部門、樓層，以及非工作流量的詳細信息全部公告，比如：XX部門使用騰訊視頻（10.3G）、抖音（2.8G）、愛奇藝（0.3G）等等。

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對此，有不少網(wǎng)友認為，該企業(yè)如此監(jiān)控員工，并且還全公司通報批評進行處罰的行為并不合理，甚至涉嫌侵犯個人隱私。

那么該企業(yè)如此做法究竟有沒有侵犯個人隱私呢？有律師給出了專業(yè)的解答。

據(jù)央視網(wǎng)采訪專業(yè)律師周垂坤得知，企業(yè)是否侵犯員工個人權益，取決于是否提前告知。

律師表示：“因為員工使用的是公司提供的網(wǎng)絡，并且員工上網(wǎng)并非必須連接公司提供的公用網(wǎng)絡，所以，在公司明確告知員工的情況下，公司可以在工作區(qū)域的公用網(wǎng)絡上收集上述信息，并用于指定用途。但如果沒有明確告知員工，則涉嫌侵犯員工的個人隱私。”

企業(yè)監(jiān)控流量應提前告知員工

據(jù)周垂坤律師介紹，《民法典》第1032條規(guī)定：自然人享有隱私權，任何組織或者個人不得侵害他人的隱私權。

上述事件中，反映連接公用網(wǎng)絡的用戶使用何種軟件以及相應流量的信息理應屬于個人隱私的范疇，非經(jīng)過用戶的授權，不得收集、使用、加工、傳輸。

律師補充道：即使是公司內部的通報，也存在著泄露員工個人隱私的因素，特別是對于有上千員工的企業(yè)，同樣屬于侵權。

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