池州市二季度科技創新和人才工作調度會召開

來源:安徽先鋒網池州市分站


(資料圖片僅供參考)

專稿:8月11日,池州市二季度科技創新和人才工作調度會召開,認真貫徹省轄市市委書記、市長二季度工作會議和全省人才大會精神,晾曬總結二季度科技創新和人才工作進展情況,部署下一階段重點任務。市委常委、組織部部長廖強,市政府副市長曹霞出席會議并講話。

會議指出,實現高質量發展,關鍵靠科技、出路在創新、根本在人才。建立科技創新和人才工作聯合調度機制,能夠有效提高工作的精準度和整體性,有利于讓工作目標具體化、管理數據化、成效可視化。二季度我市科技創新和人才工作取得積極進展,但短板弱項仍然突出,需要加強調度、統籌協調、健全機制,進一步找差距、補短板、促提升。

會議強調,要把科技創新和人才工作作為重中之重,聚焦重點指標、重點任務,補齊工作短板,狠抓工作落實。科技創新工作要以建設創新型城市為總抓手,加快推進創新主體培育、創新平臺能級提升、關鍵技術攻關和科技成果轉化。人才工作要分類建立全市人才信息庫、池州籍在外人才信息庫、產業緊缺人才需求清單,加快制定我市人才政策升級版,積極探索市場化引才機制,支持職業教育改革發展,不斷提升人才服務水平,持續掀起招才引智熱潮。

會議強調,要擰緊責任鏈條,堅持科技創新和人才工作一起抓,“一把手”要親自上手、研究問題、推動工作,形成市縣聯動推進、部門政策協同的整體合力;要加強資金、人員等要素保障,強化結果運用,推動各項工作爭先進位。

會上,以PPT形式對各縣區園區科技創新和人才工作重點指標完成情況進行了通報。

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