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河南出臺方案暢通勞動關系協調工作“最后一公里” 天天動態

2023-04-25 02:35:34 來源：大象新聞

(資料圖片)

大象新聞記者付雨涵通訊員孫琦英

為進一步推動和諧勞動關系創建活動擴面提質增效，近日，河南省協調勞動關系三方委員會印發了《河南省推進新時代和諧勞動關系創建活動實施方案》，對我省新時代創建活動進行部署。

《實施方案》規定，力爭至2023年底已建工會企業中開展創建活動企業覆蓋面達到60%以上，至2025年底達到80%以上，到2027年底基本實現全覆蓋；各類企業及企業聚集區域普遍開展創建活動，創建內容更加豐富、創建標準更加規范、創建評價更加科學、創建激勵措施更加完善，創建企業基本達到創建標準，和諧勞動關系理念得到廣泛認同，規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系進一步形成。

《實施方案》明確，每兩年組織開展一屆全省和諧勞動關系創建示范活動，采取先創建后認定的方式，對創建活動中表現突出的企業、工業園區進行命名并頒發銘牌。每屆命名100戶“河南省和諧勞動關系創建示范企業”、10個“河南省和諧勞動關系創建示范工業園區”，并向社會公布名單。創建示范單位實行動態管理，對出現重大勞動保障違法行為，或者引發較大影響的勞動關系群體性事件、極端惡性事件、重大安全生產事故和職業危害事故、負面網絡輿情的，由省轄市級協調勞動關系三方報省協調勞動關系三方審議同意后，取消命名，收回銘牌。

《實施方案》突出強調了新時代和諧勞動關系創建的激勵措施：對組織實施和諧勞動關系創建示范活動表現突出的工作機構、社會組織、企業、工業園區和鄉鎮（街道）及其相關工作人員授予稱號，頒發獎牌和證書；優先推薦為全國和諧勞動關系創建工作先進集體、先進個人表彰對象。將達到創建標準的企業作為推薦和評選全省五一勞動獎狀、廠務公開民主管理先進單位和示范單位、信用企業、企業優秀文化成果、就業與社會保障先進民營企業、關愛員工優秀民營企業家等榮譽的重要參考因素；作為企業經營者參選黨代表、人大代表、政協委員的先決條件。勞動保障監察和社會保險稽核機構適當減少檢查頻次；勞動爭議調解仲裁機構主動上門開展政策調研指導，對辦理勞動爭議案件開辟綠色通道；人社公共服務機構開通經辦快速通道，優化各項補貼申領和辦理流程，及時落實職業培訓補貼、失業保險穩崗返還、社會保險補貼等政策，提供精準服務。

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