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江西電信創新探索優秀年輕干部培養新路徑

2022-03-21 14:58:28 來源：人民郵電報

“青年馬克思主義者培養工程”是團中央聯合多個部委部署開展的一項重要任務。中國電信江西公司將“青馬工程”作為培養和輸送堅定的青年政治骨干的重要形式，下發“青馬工程”實施方案，高站位推進實施、高標準選拔學員、高要求培訓辦班，創新探索優秀年輕干部培養的新路徑。

抓好青馬學員選拔，把好入口關。江西電信首批青馬班學員經過基層黨組織層層選拔、省公司人力資源部嚴格把關、報請省公司主要領導審定，共42人，平均年齡31歲。其中，“90后”21人、占比50%，“85后”21人、占比50%，云改數轉崗位18人、占比43%，較好地體現了政治引領、年輕化、專業化的鮮明導向。

堅持高標準嚴要求辦好“青馬工程”研修班，依托OMO混合式培訓模式，按照“體系化、專業化、項目化、數字化”開展分階段學習培養，著力為青馬學員提供系統專業的培訓。目前，江西電信已先后舉辦兩期“青馬工程”研修班集中培訓。江西電信主要領導先后兩次為青馬學員培訓授課，黨委班子全體成員均深度參與青馬培養，或為青馬學員進行授課，或參加學習匯報交流活動。集中培訓期間，江西電信采取專題輔導、理論教學、紅色走讀、參觀見學、晨讀自習等多種教學方式，同時策劃開展“青馬學員說”和“學學相長”互動交流活動，引導青馬學員學思踐悟，促使青馬學員的政治素養、理論水平、專業能力和綜合素質得到快速提升。

集中培訓結束后，在為期一年的培養期間，加強持續跟蹤培養。近期，江西電信正組織青馬學員開展針對性的崗位實踐鍛煉，為每名青馬學員安排導師，指導學員開展實踐鍛煉和專題論文撰寫;同時聚焦2022年重點工作任務開展小組課題研究，輸出成果，貢獻智慧。(吳建宏)

關鍵詞：江西電信青馬工程實施方案青馬學員