全球滾動(dòng):頂不住了!美國(guó)又一巨頭將大裁員超30%,新CEO正式上任僅數(shù)日

來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞

據(jù)央視財(cái)經(jīng)4月22日消息,當(dāng)?shù)貢r(shí)間21日,美國(guó)出行公司Lyft實(shí)施新一輪大裁員,減員比例可能超過(guò)30%,涉及至少1200人。本次大裁員可能有助于Lyft削減50%的成本。Lyft在去年底曾裁員約700人。


(資料圖片)

據(jù)悉,當(dāng)前Lyft共有4000多名員工,司機(jī)并不被視為員工。Lyft原計(jì)劃在下周的董事會(huì)會(huì)議后,宣布這一裁員舉措。Lyft的大裁員,正值新任首席執(zhí)行官David Risher(戴維·瑞瑟)正式接管僅數(shù)日后,Risher于4月17日正式上任CEO。

消息出爐后,Lyft股價(jià)短線明顯上揚(yáng),從此前的下跌超1%,轉(zhuǎn)為日內(nèi)上漲超6%。

美國(guó)網(wǎng)約車巨頭裁員超30%

據(jù)央視財(cái)經(jīng)4月22日?qǐng)?bào)道,據(jù)美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)報(bào)道,當(dāng)?shù)貢r(shí)間21日,美國(guó)網(wǎng)約車公司Lyft新任CEO戴維·瑞瑟表示計(jì)劃“大幅裁減”員工人數(shù),以努力實(shí)現(xiàn)盈利。瑞瑟在一份備忘錄中表示,此次裁員旨在使Lyft成為一個(gè)“更加扁平化的公司,讓每位員工都更接近乘客和司機(jī)”。這將是繼去年11月Lyft裁員13%之后的又一輪裁員。據(jù)報(bào)道,Lyft此次將裁減至少1200個(gè)職位,占其員工總數(shù)的三成多。

據(jù)報(bào)道,Lyft公司CEO在給員工的一份說(shuō)明中表示,團(tuán)隊(duì)大幅裁員,是公司重組計(jì)劃的一部分。公司需要降低運(yùn)營(yíng)成本,節(jié)省人力資源開(kāi)支,并將其投入到改善定價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)力方面。公司需要為乘客提供價(jià)格合理的乘車服務(wù),為司機(jī)帶來(lái)可觀的收入,并實(shí)現(xiàn)公司自身的盈利增長(zhǎng)。公司維持此前已經(jīng)發(fā)布的指引不變。所有辦公室將暫時(shí)性地于下周四4月27日關(guān)門(mén)。

Risher在上述說(shuō)明中,沒(méi)有具體說(shuō)明裁員規(guī)模,稱公司計(jì)劃下周告知員工更多信息。

Lyft在上個(gè)財(cái)報(bào)季的表現(xiàn)尤其糟糕。公司四季度業(yè)績(jī)超預(yù)期但指引大幅遜于預(yù)期,預(yù)計(jì)2023年第一季度調(diào)整后息稅前利潤(rùn)為500萬(wàn)至1500萬(wàn)美元,大幅低于8360萬(wàn)美元的平均預(yù)期。這令公司股價(jià)單日暴跌36%,創(chuàng)上市以來(lái)最大單日跌幅。Lyft將于5月4日公布最新的財(cái)報(bào)。

Risher近日表示,他認(rèn)為重振員工士氣是他的首要任務(wù)。他還談到了重塑公司對(duì)待乘客和司機(jī)的方式。

圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)

美國(guó)科技業(yè)“裁員潮”蔓延

Lyft的大裁員,只是諸多科技公司減員的一個(gè)縮影。

據(jù)上觀新聞4月6日?qǐng)?bào)道,近段時(shí)間,裁員成為眾多科技企業(yè)的共同選擇。根據(jù)layoffs.fyi網(wǎng)站近日匯總的最新數(shù)據(jù),今年前三個(gè)月,由美國(guó)科技巨頭“領(lǐng)航”,全球逾500家科技企業(yè)裁員累計(jì)16.7萬(wàn)人,超過(guò)去年全年全球裁員總數(shù)。

美國(guó)科技企業(yè)今年前兩個(gè)月裁員約8.9萬(wàn)人,略低于去年全年9.7萬(wàn)人的裁員總數(shù)。其中,亞馬遜裁員2.7萬(wàn)人、谷歌裁員1.2萬(wàn)人,meta和微軟分別裁員1萬(wàn),coinbase、zoom、glassdoor、twilio、indeed等新興企業(yè)緊隨其后,裁員比例最高達(dá)到25%。一些初創(chuàng)企業(yè)的裁員覆蓋所有部門(mén)。

究其原因,輿論認(rèn)為,科技業(yè)裁員遵循共同的“腳本”,即在美聯(lián)儲(chǔ)暴力加息、融資成本上升、全球經(jīng)濟(jì)放緩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、消費(fèi)者支出減少的背景下,經(jīng)歷新冠疫情期間過(guò)度擴(kuò)張的科技企業(yè)需要回調(diào)腳步,重新找到盈利出路。

與此同時(shí),科技業(yè)“裁員潮”向外蔓延,華爾街和房地產(chǎn)業(yè)都出現(xiàn)大規(guī)模裁員和招聘凍結(jié),消費(fèi)、娛樂(lè)等其他行業(yè)也在“顫抖”。

此前,麥當(dāng)勞關(guān)閉美國(guó)辦事處,為確定裁員和企業(yè)重組爭(zhēng)取時(shí)間。據(jù)悉,這家全球知名快餐連鎖企業(yè)員工總數(shù)逾15萬(wàn)。本次裁員涉及面有多廣,引發(fā)外界猜測(cè)。

在此之前,美國(guó)零售業(yè)巨擘沃爾瑪宣布裁員2000人,媒體和娛樂(lè)業(yè)巨頭迪士尼裁員7000人,就連軍工巨頭洛克希德·馬丁也傳出裁減逾百名直升機(jī)部門(mén)員工的消息。

美國(guó)勞工部數(shù)據(jù)顯示,在1990至1991年、2001年、2007至2009年和2020年經(jīng)濟(jì)衰退期間,藍(lán)領(lǐng)工人(包括酒店業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)和零售業(yè))比白領(lǐng)工人失業(yè)率更高,受到的打擊更重。但這次,白領(lǐng)正在承受更大的影響。對(duì)此,美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資家杰森·卡拉卡尼斯(jason calacanis)等一些分析人士指出,“白領(lǐng)衰退”正在來(lái)臨,并會(huì)不斷加劇。

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