促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè) 兩部門聯(lián)合開展中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘活動(dòng)

來源:人民郵電報(bào)

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)決策部署,進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作,推動(dòng)中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),工業(yè)和信息化部、教育部近日聯(lián)合印發(fā)通知,部署開展2022年“全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)”(以下簡(jiǎn)稱“百日招聘活動(dòng)”)。本次百日招聘活動(dòng)的主題為“中小企業(yè)大有可為不拘一格廣納英才”,分兩個(gè)階段實(shí)施,第一階段為2022年4月至5月,第二階段為2022年10月至11月。

圍繞百日招聘活動(dòng),通知提出幾點(diǎn)要求:一是搭建對(duì)接平臺(tái),各級(jí)中小企業(yè)主管部門組織中小企業(yè)面向高校畢業(yè)生招聘,高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門組織應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘;二是加強(qiáng)活動(dòng)宣傳,各級(jí)中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門及時(shí)將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至本行政區(qū)域內(nèi)下轄單位,并運(yùn)用新媒體渠道進(jìn)行推廣,引導(dǎo)中小企業(yè)和高校畢業(yè)生積極參與活動(dòng);三是推動(dòng)招聘信息庫建設(shè),有條件的中小企業(yè)主管部門要組織建立中小企業(yè)招聘信息庫;四是創(chuàng)新對(duì)接方式,各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,結(jié)合疫情防控要求,創(chuàng)新開展線上對(duì)接、入校招聘、入企體驗(yàn)、直播帶崗、特色專場(chǎng)等活動(dòng),提高高校畢業(yè)生與中小企業(yè)對(duì)接成功率;五是開展實(shí)習(xí)培訓(xùn),各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào),通過就業(yè)指導(dǎo)、崗前培訓(xùn)、進(jìn)企實(shí)習(xí)等形式增進(jìn)雙向了解,使學(xué)生更快適應(yīng)企業(yè)崗位需求,提高學(xué)生就業(yè)率,改善企業(yè)用工難情況。(布軒)

關(guān)鍵詞: 高校畢業(yè)生 中小企業(yè) 百日招聘 工業(yè)和信息化部

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